CAREERS · 採用情報

Be Special.

特別になりたかった人へ。

STORY · 私たちの考え

「特別になりたい」は、いちばん強い原動力になる

誰しも、人生のさまざまな場面で「特別になること」にあこがれるんじゃないかと思います。思い通りにいかないときも、強い原動力となりえる、強烈な感情です。

ただ、思いだけでは理想の未来は手に入れにくい。もし今、変わっていくなら。グッとひとつ、決断をして飛び込むことが、何かを得る近道になるかもしれません。

だから私たちは、さらけ出せる人と働きたいと思っています。

特別になりたい。もっと稼ぎたい。これを誰かに伝えたい。原動力は、何でも構いません。

WHY AIFESLIVE

なぜAiFesLiveで働くのか

01

手触り感をもって、ビジネスができる

何十人が同時に見ていて、コメントが流れ、その場で売れていきます。名前を覚えてもらえて、また来てくれる。通信販売なのに、対面の商売に近い手触りがあります。

02

買い物の楽しみを、引き出せる

探していたものに出会ったとき。思ったより安く買えたとき。買い物には、その日のストレスが吹き飛ぶ瞬間があります。何を仕入れ、どう見せ、いくらで売るか。その全部がそこに効きます。

03

売り方を教わりながら、自分でも決められる

物の売り方には理屈があります。代表はWEBマーケティングの事業責任者と、サイバーエージェントでの広告プランナーを経験。そのうえで設立半年の会社なので、あなたの提案はその週の配信で試せます。

VALUES · 大事にしていること

私たちの、3つの愛

社名のAiは「愛」から取りました。私たちがいちばん大事にしているのが、この3つです。

VALUE 01

お客様愛

お客様の愛があるからこそ、成り立つビジネス。

画面の向こうのお客様に、買ってよかったと思ってもらえるか。お客様が、今日も楽しかったと思ってもらえるか。迷ったときの判断は、いつもここに戻ります。

VALUE 02

仲間愛

もーちょっと人頼っていいと思うよ。

一人でやりきることを評価しません。頼られたら応える。頼ることも歓迎する。そういう組織にしたいと考えています。

VALUE 03

自分愛

プライドを捨てるか捨てないかの二択があったら、捨てる。

できないことをできないと認めるのは、自分を粗末にすることではありません。地に足をつけるところから、いちばん早く進めます。

YOU?

あれ、自分かも

ひとつでも心当たりがあれば、話を聞きに来てください。

ON CAMERA

ライブコミュニケーターのポイント

  • 買ってよかったものを、思わず友達に話してしまったことがある
  • 笑顔が素敵だね、と言われたことがある
  • 気になったものは、口コミを読み込んでから買う
  • 人に言われて悔しかったことを、次の日から直したことがある
  • 自分と同じことで困っている人に、これいいよと言えるものがある
  • 初めて会った人とも、わりとすぐ打ち解けられる
  • 名前を覚えてもらえる仕事がしたい
BEHIND

裏方のポイント

  • 部屋の物の配置を、つい整えてしまう
  • 人が使うものを、自分で作ったり直したりしたことがある
  • 同じ作業を、前より速く終わる形に変えたことがある
  • 数字が合っていないと気づいたら、原因を突き止めたくなる
  • 教えてもらったやり方を、まず素直にそのままやってみる
  • 誰かがうまくいったとき、自分のことのように嬉しい
  • 表に出るのは気が引けるけれど、いい物を世に出すのには関わりたい
ENVIRONMENT

働く環境

01

売り方を、そばで学べる

WEBマーケティングの事業責任者とサイバーエージェントでの広告プランナーを経験した代表と、直接やりとりしながら働けます。

02

プロの監修つき

ライブコマース歴9年の柴田素良さん(株式会社NOALIA 代表取締役)に監修に入っていただいています。研修も同氏の監修です。

03

決まるのが早い

会社が小さいぶん、試したいことを翌週の配信で試せます。会議を何度も通す必要はありません。

04

飯田橋駅 徒歩1分

オフィスは飯田橋駅から徒歩1分。都心で通いやすい場所にあります。

05

株主にSenjin Holdings

AIマーケティング領域のSenjin Holdingsが株主です(同社の従業員数は約120名)。

PROCESS

選考の流れ

応募するポジションが決まっていなくても構いません。まずは話すところからで大丈夫です。

01

応募する

気になるポジションのページから、Indeedの求人へ。契約形態・報酬・稼働条件は求人票に記載しています。

02

面談

オンラインで30分ほど。事業のことも働き方のことも、何でも聞いてください。

03

条件のすり合わせ

お願いしたい役割と、報酬・稼働について具体的に決めます。

04

スタート

まず1回だけ試すところから始められます。お試しの回も、所定の報酬をお支払いします。

※ ご応募・面談でお預かりした情報は、選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任をもって破棄します。

MESSAGE

全然売上出ない日も、急にすごく人気が出た日も、一緒に笑って楽しくやっていきましょう!

代表取締役 畑中美玖

[ 代表のnoteを読む ]

話してみるところから

ポジションが固まっていなくても構いません。聞きたいことを、聞きに来てください。

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